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员工的素质是企业成功的重要因素和动力，我们不遗余力地对员工进行技术、品质、服 |
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务、安全、环保、节约的教育，扩宽员工的视野，接受先进的科学技术。 |
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招聘职位:
业务经理
业务员
电话营销员
弹簧调机师傅
自动车床调机师傅 |
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☆业务经理 |
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职位描述：带领销售团队,协助总经理的项目策划工作,开拓针对性市场; |
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应聘要求： |
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1.有带领销售团队经验,有一定的行业背景和关系资源; |
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2.具有成功带领销售团队经验的案例; |
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3.能实时为公司带来行业资源优先; |
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☆业务员 |
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职位描述：开拓国内市场业务. |
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应聘要求： |
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1.具有掌握一定的营销开拓技巧，两年以上工作经验，以及较强的市场策划能力和运作能力； |
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2.有极强的人际沟通技巧和客户亲和力，有较强的服务意识，善于发现潜在客户； |
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3.关注工作细节，善于沟通协调，有耐心，能够承受一定的工作压力； |
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4.虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高，有较强的团队精神； |
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☆电话营销员 |
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职位描述：通过主动拨打电话方式寻找潜在客户. |
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应聘要求： |
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1.具有普通话标准,语音清晰,有较强的语言表达能力,有积极向上的心态； |
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2.对销售工作充满热情,擅长于交际； |
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3.能有效搜集整理潜在客户资料能力，有较强的心理承受能力； |
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4.有相关企业电话营销工作经验优先； |
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☆弹簧调机师傅 |
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职位描述：调试CNC弹簧机工作. |
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应聘要求： |
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1.工作认真,细心,有较强的品质意识,积极向上的心态; |
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2.对高难度弹簧的调试要有耐心; |
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3.工作5年以上经验给予优考虑; |
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☆自动车床调机师傅 |
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职位描述：调试自动车床工作. |
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应聘要求： |
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1.工作认真,细心,有较强的品质意识,积极向上的心态; |
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2.熟悉二次加工设备操作; |
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3.工作5年以上经验给予优考虑; |
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注意： |
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1.求职Email发送至sales@refore-sp.com或lzz033@126.com
或传真到020-82245886 |
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2.请您勿用附件形式，勿重复投递简历，否则不予接收! |
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3.不接待来电来访，简历筛选，合则约见, |
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